February 25th, 2024

Webinar despre Leadership cu Catalin Stoica

Luni seara am vizionat webinarul intitulat «Legile Leadership-ului» tinut de Catalin Stoica. Catalin este unul dintre prietenii mei de pe Facebook. Va spun sincer ca nu ma prea interesa tema. Leadershipul nu se numara printre subiectele spre care este indreptatata atentia mea in acest moment.

Dar, pentru ca am avut un pic de timp la dispozitie, iar ascultarea unui webinar nu necesita deplasare niciunde si pierdut timpul pe drum, ci stat confortabil in propria casa + un pic de disponibilitate, un pix, o agenda si cascat bine ochisorii si urechiutele si deschis inima, am zis ca totusi poate as avea ceva de invatat in decursul unei ore. Orice informatie in plus este binevenita caci iti poate completa bagajul de cunostinte. Si nu stii niciodata ce alte beculete utile ti se aprind in capsor. 🙂

Vreau sa remarc din prima ca, din toate webinarele, pe care le-am urmarit pana acum, livrate de oameni din tara si din strainatate, cel al lui Catalin a fost net superior. Calitatea transmisiunii audio si video a fost de nota 20. Se vede de la o posta o treaba facuta ca lumea si livrata la modul profi. Mi-a placut tare mult muzica ce se auzea in fundal, la inceputul seminarului asa ca, daca imi citeste cineva postarea si recunoaste melodille, il invit sa ma contacteze si sa ma lumineze si pe mine caci as vrea sa le mai ascult.

webinar L21

La inceput nu m-am deranjat sa imi iau notite caci ma gandeam ca o sa fie doar o recapitulare a lucrurilor pe care le stiam deja, dar pe parcurs mi-am dat seama ca ar fi totusi util sa mai si notez unele informatii, caci in felul asta creierul le va retine mai usor si le va procesa mai bine. Iar apoi le va scoate din joben fix la momentul oportun. 🙂

Asa ca mi-am scos carnetelul (pregatit in prealabil just in case :)) cu notite de la toate evenimentele de dezvoltare personala si nu numai la care merg si iata ce am notat.

Cand nu stii nimic despre asta, ce stii ?

La intrebarea asta creierul meu a dat cu virgula. Este o intrebare care te scoate dintr-un impas  atunci cand ai o problema si te blochezi, stimuleaza detasarea si capacitatea de observare.

Ceea ce vede o persoana e dat de unghiul din care priveste.

Ceea ce nu cunoastem nu putem controla.

Persoana cea mai greu de condus esti chiar tu.

A trai intentionat ≠ A trai cu bune intentii

A trai intentinat inseamna sa-ti planifici viata, succesul si sa te pregatesti pentru el.

Fa oamenii sa te urmeze pentru ca asa vor ei nu pentru ca asa vrei tu.

Cu cat este mai mica abilitatea unei persoane de a conduce, cu atat mai mica va fi capacitatea sa de a-si atinge obiectivele.

Subconstientul actioneaza pe baza obiceiurilor. Ceea ce putem face este sa instalam obiceiuri bune.

Nu ai nevoie de o functie ca sa fii un lider.

Leadershipul este despre a-i servi pe altii.

Intr-o relatie nu poti cere fara sa oferi.

Adauga 1% la ceea ce faci deja si vei castiga.

Invata, aplica la tine, condu-i pe ceilalti. Nu poti conduce mai multi oameni decat poti influenta.

followership

Dezvoltarea umana se face in 4 etape :

  1. Incompetenta inconstienta (nu stiu si nici macar nu stiu ca nu stiu)
  2. Incompetenta constienta (faza de invatare – nu stiu, dar stiu ca nu stiu)
  3. Faza succesului sau competenta constienta (stiu si stiu ca stiu)
  4. Competenta inconstienta (stiu si nici macar nu stiu ca stiu)

Oamneii cauta mai intai un lider si apoi o viziune. Liderul cauta mai intai viziunea si apoi oamenii.

Cand raspunsurile la intrebarea De ce ? sunt clare, ele conduc imediat spre raspunsurile la Cum ?.

Nu poti conduce daca nu iti pasa de oameni.

Cand spui multumesc sau scuza-ma spune si motivul.

Liderii adevarati ating inimile si apoi cer. Ei mai intai se conecteaza.

Daca ar fi sa fiu carcotasa chiar nu pot spune ca am gasit vreun neajuns la acest webinar. Si acum nu vreau sa credeti ca il ridic in slavi pentru ca am vreun interes. Nici macar nu ne cunoastem personal.

In concluzie, pentru mine a fost un timp de calitate, cu multe momente de aha.

Dupa acest webinar mi s-a schimbat un pic perceptia asupra leadershipului (desi mai auzisem despre asta si teoretic stiam ce si cum :)) datorita impactului pe care il poate avea in mod concret in viata noastra. Acestea fiind zise, cred ar fi o idee buna sa ii acord ceva mai multa atentie pentru ca este o sursa de crestere si sa il includ pe lista subiectelor mele de interes despre care nu ar strica sa citesc mai mult.

Multumesc Catalin pentru informatia impartasita si mi-ar placea sa mai faci webinarii !

Sursa foto : http://www.catalinstoica.org, https://www.wheel.ie

 

 

madalina

Blogger, Vlogger, Youtuber, Instagrammer,TourGuide

Ce va sfatuiesc sa nu ratati in Noiembrie

Cum am cunoscut-o pe Crina Veres

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Follow on Feedly